La risorsa umana è il principale valore e capitale di un’azienda e per questo è indispensabile apportare un costante aggiornamento del sapere per alimentare una conoscenza che cresce gradualmente durante tutto l’arco della vita e non si deve mai arrestare, il così detto "Lifelong  Learning", ovvero l'apprendimento per tutta la vita.

TierrEvents organizza a questo scopo sessioni formative che hanno la caratteristica di essere costruite direttamente sulla persona e per la persona, secondo le sue specifiche esigenze. L’obiettivo è quello di fornire al maggior numero di persone gli strumenti necessari per affrontare in modo efficace i nuovi scenari sociali ed economici che si stanno delineando. Le sessioni, così come tutti gli eventi aziendali che mirano a coinvolgere ed arricchire i dipendenti, sono gestite con il metodo dell’ Action Meeting, che intende la formazione come uno strumento di crescita, pensato sulle esigenze della singola persona per sfruttare al massimo le sue capacità attraverso attività ludico-ricreative.

Come strumento professionale, non può scindersi dalla tecnica e dalla competenza specifica di ogni settore, affiancando però elementi dinamici, di coinvolgimento, e aggregazione che predispongono in modo positivo all’accoglienza dei saperi più tecnici.

Le sessioni, suddivise in quattro tipologie, vengono studiate e riadattate secondo le necessità di ogni soggetto singolo o azienda; gestiamo situazioni di vario tipo, dal team building, all’incentive, fino al coaching singolo e di gruppo, sia in sede che in location molto suggestive. Ogni momento formativo è seguito da formatori con anni di esperienza nella materia, che sanno trasmettere le loro conoscenze attraverso pratiche coinvolgenti, divertenti e di forte impatto, tipiche dell’Action Meeting.